15.05.2026 в 05:15 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Специалист по закупочной деятельности

Красноярск , Транспортный проезд, 1

Специализация: Менеджер по закупкам

Формат работы: Гибрид

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырех регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате.

Обязанности

  • Анализировать потребность заказчика и формировать техническое задание с измеримыми KPI и Sla;
  • Осуществлять поиск потенциальных поставщиков и оценивать рынок;
  • Готовить закупочную документацию (извещение, проект контракта);
  • Организовывать и проводить закупочные процедуры (конкурс, аукцион, запрос котировок);
  • Консультировать участников закупок, оценивать заявки по ценовым и неценовым критериям (опыт, методология);
  • Согласовывать и заключать контракты, вносить данные в реестр;
  • Оценивать удовлетворённость заказчика и анализировать эффективность проведённых закупок;
  • Обновлять базу данных поставщиков (рейтинг, претензии) и архивировать документы по законтрактованным закупкам.
Что нужно знать и уметь:
  • Иметь высшее образование;
  • Иметь практический опыт работы с 223-Фз;
  • Иметь опыт разработки технических заданий на закупку услуг, товаров;
  • Владеть программами Word и Excel на уровне уверенного пользователя.

Условия

  • Трудоустройство согласно трудовому кодексу;
  • Премии за высокие результаты работы;
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста;
  • Заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
  • Корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
  • Поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
  • Гибридный формат работы.