Вакансия неактуальна
Работодатель снял вакансию с публикации или срок размещения закончился. Отклики, контакты и действия по этой вакансии недоступны.
13.05.2026 в 13:25
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Специалист по сопровождению информационных систем
Красноярск , улица Перенсона, 2А
Специализация: Руководитель проектов
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Категория прав: A
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Сопровождение и техническая поддержка пользователей информационных систем;
- Взаимодействие с функциональным заказчиком – получение задач, оказание консультаций и обучений по работе в системах;
- Взаимодействие с подрядными организациями, осуществляющими сопровождение системе – постановка и проверка исполнения задач, контроль сроков выполнения работ подрядчиками, отслеживание этапов разработки и соблюдения регламентов;
- Участие в составлении технических заданий при возникновении потребности в разработке нового функционала в системе;
- Взаимодействие с разработчиками при тестировании и приемке нового функционала;
- Работа с технической документацией: ведение, актуализация, подготовка инструкций для пользователей;
- Подготовка технического задания и другой документации для закупочных процедур.
Требования
- Опыт сопровождения информационных систем;
- Понимание принципов low-code разработки и опыт работы с соответствующими платформами, а также навыки программирования будут преимуществом;
- Умение работать с технической документацией: читать, составлять, актуализировать;
- Способность быстро разбираться в логике работы систем;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки общения с пользователями;
- Внимательность к деталям, ответственность, системное мышление.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: рабочие дни: 5/2 (с 9:00 до 18:00)
- Возможность частичной удаленной работы
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премия + премия к профессиональному празднику;
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- ДМС;
- Забота компании о детях сотрудника: подарки на Новый год
- Доплата к больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей;
- Обучение в Корпоративном учебном центре;
- Корпоративная библиотека.
- Корпоративная мобильная связь
